Вебинар дистанционного обучения продолжительностью 2 дня проведен.

Вебинар дистанционного обучения продолжительностью 2 дня проведен.

Вебинар дистанционного обучения продолжительностью 2 дня проведен.

Вебинар дистанционного обучения продолжительностью 2 дня проведен.

Вебинар дистанционного обучения продолжительностью 2 дня проведен.

Вебинар дистанционного обучения продолжительностью 2 дня проведен.

14 опытных зарубежных специалистов в области гидротехники, гидрогеологии и управления отходами из 10 стран поделились своим опытом работы в горнорудной отрасли на вебинаре на тему: “Инновационные решения для повышения эксплуатации хвостохранилищ. Управление гидротранспортом, фильтрационные расчеты и обеспечение устойчивости намывных дамб.” Этот семинар дистанционного обучения, проведенный Трансъевропейским центром 21-22 декабря 2020 г, дал возможность гидротехникам, обогатителям и инженерам из ведущих горнорудных предприятий РФ, Казахстана и Украины, познакомиться c плюсами и минусами внедренных технологий очистки стоков, их сжижения, обезвоживания, пастообразования, гидротранспорта, складирования с использованием геомешков и др.

На многочисленные вопросы слушателей ответили Dr Kym Morton, докладчики из компаний MetsoOutotec, Coffey, TetraTech, Golder Associates , Bentley Systems, SRK Mining Canada, WEIR и Royal IHC. Особый акцент был сделан на проектах строительства и эксплуатации гидроехнических сооружений в условиях сурового арктического климата, реализованных в Северной Канаде и США. Подробно были рассмотрены проекты управления водными ресурсами и утилизации отходов обогатительных фабрик, реализованные на рудниках Невес-Корво в Португалии и Агас-Тенидас компании МАТСА в Испании.

9-10 декабря был проведён вебинар «Опыт автоматизации горных работ и внедрения IT-технологий на подземных рудниках Скандинавии, Казахстана и Чили”. В нем приняли участие руководители программ автоматизации, технические директоры, главные инженеры и директоры по производству ведущих российских и казахстанских горонорудных компаний, среди которых АЛРОСА, Апатит, Норильский Никель, Полюс, Еврохим, Байкальская горная компания, Алтыналмас, Евразуда, Евразийская группа и многие другие.

Приведённые ниже оценки участников говорят о необходимости проведения он-лайн совещаний и вебинаров по обмену опытом и технической информацией:

“Хорошо и полностью освещены темы семинара. Интересно слушать докладчиков. Почерпнул интересные идеи автоматизации и получил дополнительные знания в данной области.”«Евразийская группа ERG»,

“Большое спасибо за предоставленную возможность принять участие в столь полезном для горной отрасли мероприятии!” Угледобывающая компания «Колмар»

В условиях существующих ограничений на заграничные поездки и технические визиты, вызванных пандемией, организация он-лайн совещаний, вебинаров и виртуальных туров рудников и технических объектов является крайне эффективным путём изучения передового опыта и получения практических знаний о последних технологических решениях и инновациях в горнорудном производстве. Представители российских и казахстанских компаний получили много информации и подробные ответы на многочисленные вопросы по внедрённым решениям по диспетчеризации, автоматизации горных работ, использовании беспилотной техники и роботов, цифровизации технологических и производственных процессов на рудниках Казахстана, Скандинавии и Чили.

Все он-лайн сессии проводились в форме демонстрации работы техники и оборудования по добыче и транспортировке руды и практических примеров внедрённых технологий и решений на подземных рудниках и карьерах открытой выработки. Много вопросов было задано по проектам автоматизации планирования горнорудного производства рудников Бескемпир и Акбакай «Алтыналмас» в Казахстане; комплексному проекту внедрения вентиляции по запросу на крупнейшем подземном железорудном руднике «Кируна» (север Швеции) компании LKAB, а также при обсуждении практического опыта эксплуатации 38 беспилотных крупнотоннажных самосвалов на открытом карьере в Чили медного рудника «Габриэла Мистраль».

Многочисленные сессии вопросов и ответов дали возможность участникам, находящимся на производственных объектах в Магадане, Забайкалье, Красноярском крае, Норильске, Карагандинской области, Запорожье и других регионах узнать о последних технологических новинках, внедренных компаниями Codelco, BHP, Boliden, Anglo American, Barrick Gold и многими другими на рудниках разных стран.

Организаторы выражают благодарность всем участникам он-лайн совещания и особенную признательность докладчикам за интересные выступления и готовность поделиться подробной информацией в ходе докладов и сессий вопросов и ответов.

В семинаре дистанционного обучения по УР в ноябре с.г. приняли участие руководители и профильные специалисты ведущих горнодобывающих и металлургических компаний и государственных организаций России, Украины и Казахстана. С большой заинтересованностью, компетентностью и активностью участники вебинара проанализировали деятельность международного Совета по стандартам раскрытия информации по климату, поработали вместе с Т.Ридли (Instinctif Partners), Ю.Черепановой, Робином Дином и Кристин Блэкмор (Wardell Armstrong) по изучению отчетов по УР ведущих мировых компаний и методики аудита по Цианидному кодексу, по ПБ и экологии. Также большой интерес вызвали доклады по международным стандартам по геохимии и корпоративному водопользованию (SRK Consulting UK), а также концепции «зеленого рудника» и возможности генерации энергии из процессов биоокисления (Сoffey, a Tetra Tech company)

С большим успехом прошел вебинар дистанционного обучения на тему: Практический опыт горнорудных компаний Северного Онтарио и рудников Канады по управлению промышленной безопасностью. Аудит ПБ ОТиЗ. (CAAT). Риск-менеджмент в ПБОТ и цепочке создания ценности производства. Со специалистами из России, Украины и Казахстана своим практическим опытом организации промбезопасности поделились профильные специалисты-практики из Австралии, Британии, США и Северо-Канадского центра по ПБ и охране труда. Особый интерес вызвали у слушателей методики исправления поведенческих моделей, меры поощрения за безаварийность, новое понимание барьеров безопасности, KPI по предотвращению аварий и травм. Многие участники вебинара в формах обратной связи выразили 100-процентное удовлетворение данным курсом обучения.